為深入貫徹落實(shí)江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新的部署要求，進(jìn)一步提升我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，現(xiàn)將《江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2015年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如下貫徹意見(jiàn)，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)重要意義

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升專業(yè)能力的重要途徑。開(kāi)展公需科目培訓(xùn)，旨在幫助廣大專業(yè)技術(shù)人員拓展知識(shí)視野，把握時(shí)代發(fā)展脈搏，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)所需的基本理論、知識(shí)和技能。各有關(guān)單位要高度重視，將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作抓實(shí)抓好，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

二、明確要求，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)核心內(nèi)容

2015年度公需科目培訓(xùn)的主題、內(nèi)容、學(xué)時(shí)要求及學(xué)習(xí)形式，嚴(yán)格遵循省廳通知精神執(zhí)行。培訓(xùn)內(nèi)容將重點(diǎn)圍繞國(guó)家和我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署、當(dāng)代科技發(fā)展趨勢(shì)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、職業(yè)道德與權(quán)益保障等方向展開(kāi)。各單位要及時(shí)傳達(dá)通知精神，確保每一位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員了解培訓(xùn)的具體要求、時(shí)間安排和學(xué)習(xí)平臺(tái)（如指定網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)或面授安排）。

三、精心組織，確保培訓(xùn)工作順利實(shí)施

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直各有關(guān)單位要切實(shí)履行責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，做好本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)名組織、學(xué)習(xí)督促和服務(wù)保障工作。要密切關(guān)注培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)與市局或指定的施教機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)。鼓勵(lì)各單位結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，靈活組織學(xué)習(xí)，但必須確保完成規(guī)定的學(xué)時(shí)并通過(guò)考核。

四、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格培訓(xùn)考核與結(jié)果運(yùn)用

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的情況，將作為其年度考核、崗位聘任、職稱評(píng)聘、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)的重要依據(jù)之一。各單位要做好學(xué)習(xí)記錄的審核與登記工作，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并按要求將相關(guān)情況匯總上報(bào)。市人力資源和社會(huì)保障局將適時(shí)對(duì)各地、各單位的組織落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

五、其他事項(xiàng)

具體培訓(xùn)報(bào)名時(shí)間、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等實(shí)施細(xì)則，將由市局或授權(quán)的承辦機(jī)構(gòu)另行發(fā)文明確。請(qǐng)各單位密切關(guān)注后續(xù)通知，并保持與“江西人力資源信息咨詢”等相關(guān)服務(wù)支持渠道的溝通。

請(qǐng)各單位接此通知后，迅速部署，抓緊落實(shí)，確保2015年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)工作圓滿完成。

特此通知。

（此件主動(dòng)公開(kāi)）